蓝雨

第一轮给我面试的是一个非常年轻的小姑娘，坐下打完招呼.面试开始
　　问:自我绍下(然后她就托着下巴看着我)
　　答：(我当时脑子里第一浮现的想法是，我这是在和谁相亲吗？怎么搞的这么怪怪的。。虽然奇怪，但是问题还是要回啊，)我就从我姓谁明谁，生辰八字讲到我的人生爱好，所有的工作经验，一股脑讲了我半天。其中我记得我说过，我对东西比较好奇，尤其是中国的历史，所以我最喜欢旅游，我想有生之年把中国80%城市走一遍，了解下。
　　问：那你觉得中国哪里最好玩，旅游对你的人生有什么好处吗？（没想到我讲了半天她就记住了这个）
　　答：最好玩的，我还不确定，只有等我走完了中国才能总结，而且人的每个年龄阶段可能对这个答案有所不同，人的想法会变的。
　　
　　反证从头到尾没问过一个SEO方面的东西，东拉西扯的聊了20多分钟，就走了，说让我等等，会有其他人来继续面试我
　　第一轮总结：这小姑娘估计是无聊，过来消遣我的，估计真正面试的人在忙。
　　
　　第二轮 来了个中年妇女 打过招呼以后，开始面试
　　问；我自我介绍一下，
　　
　　答：让我思考下，内心我虽然有点不爽，不过又从头简短的说了一遍。
　　
　　问：对我们的网站有什么想法，认为做SEO应该怎么样才能给公司带来最大的利润。。。。
　　答：你们招聘上没写网址，我也不知道你们网站地址，所以没看过呢到现在为止。 （其实人家问题这个问的不差，只是。。。。你们难道不知道你们没写你们的网址吗，也没写网站名称）
　　然后嘛又是聊上班远不远，如果很远打算么解决，对于每天上班花费4，5个小时在路上的人，怎么个看法。。。很多跳跃性思维的问题，总是前后问题无任何关系。比如你认为怎么能让我们网站成为行业龙头老大，在个方面。 突然又会问，对于工作迟到你怎么看？
　　第二轮总结：估计面试的人是人事部门的，对于SEO并不了解，问的问题无逻辑可言，跳跃性太强，肯定不是是技术部的，看来显然是突然想到就问的。
　　
　　第三轮 来了个中年男子，看样子我估计是技术部门的，可惜我近视眼，没看清楚他的工作牌。基本上问的问题都是对于代码的了解多少，还问我会不会管理服务器，我对于这些并非非常在行的只能回答，看的懂会修改但是从头到尾去写那就不行了，我不是程序员， 可以提供参考意见将SEO元素友好性提供给网页设计人员，而且我相信，一个有能力的公司，不会要求SEO还要兼职写程序做美工网页设计等工作。。对于服务器WIN系统没问题，LINUX不行，不在行 。其他问题也没什么突出的，就是问问对于工作的态度，对于SEO的一些想法，和将来自己的人生发展目标。
　　总结 第三轮还算靠谱，并没有太大的让我觉得好玩的地方，只是感觉我这工作似乎还要兼职做美工作图 编写模板 甚至还要管理服务器等，感觉就是一职多用！
　　
　　第四轮 又来个看起来很拽的中年男人 嘿嘿 其中一些问题是
　　
　　问：我如何让PR值快速更新，快速增加，比如快速从0到8 还有什么怎么能让百度快速收录
　　答：那我就很耐心的纠正 对于PR值的更新速度，我们是没办法改变的，他谷歌说了算，对于更新增加的幅度大一点那倒是很简单的。。
　　后来我一问我才知道对于百度收录速度，他们已经其实5到10分钟就能被收录，所要解决的问题其实是如何增加收录，从比如每天2000个增加到每天更多。而不是如何更快收录。
　　
　　（对于这些我还能算理解，因为问的算是大家都比较关注的，虽然他问的语句或者因为对本身这个行业的不了解，但是他却偏偏装的很懂的样子，一副就是这样的表情）
　　
　　问：我了解到现在做关键词 一个几百块钱，高的500块一个 我做50个 一年也就2万5  。而招一个SEO 3，4个月就要花这么多钱了，你对这个问题怎么看？
　　答：（这个问题把我问火大了，我直接就呛他）那你认为呢，如果这么好，为什么你们还要招聘SEO人员。优化并不是胡弄2下将几个关键词做上首页就叫SEO的，SEO涉及的范围很多，从网站各方面细节对搜索引擎的优化性，关键词的选取，关键词的分布，网站构架优化，页面的优化，网站内容的优化，链接的优化，从优化上碰到问题，不停的总结，不停的改进过程，从流量的分析 通过各种手段挖掘新的词，挖掘长尾，网站收录的速度等等一大堆综合性的问题。而不是通过一些手段将一个关键词弄上首页就完事的。。SEO他是一个对搜索引擎友好度积累的过程。而且现在报价哪家公司的优化这么便宜一个才500块，据我了解一般公司都是2000起步一个词，对于一些专业性的公司给企业做词包括网站，一个垃圾词，估计一个站长一个月就能做到首页的词，报价基本是1到2万之间。SEO不是测试的，别随便找些人就做，别拿自己的网站来开玩笑，一旦被惩罚了，那后果可麻烦了
　　我就记得我叽叽咕咕说了一大堆，可能对方刺痛到我的痛处了，把我们SEO人员当卖菜的还便宜
　　
　　问：BAIDU的算法是什么，怎么能精确掌握到他的算法，从而获得好的排名
　　答：（反证我看那家伙有点不爽，所以我也毫不避讳的回答）算法估计百度老总自己都说不清楚，这个百度内部人员能知道的估计都没多少个。决定一个页面的排名因素有几百项，我们无法知道确切的！能非常了解的高手估计有，不过估计那些顶尖高手一般接触不到。我目标没接触到过。
　　问：那你凭什么能将我要的关键词做到第一页来，我怎么才能相信你。
　　
　　回答：经验。从前辈不断的总结经验，和自己做网站和给别人优化 总结出来的经验。对于大致的方向把握好。绝定排名的众多因素都完整实施好！而且我刚才也说了SEO不是就做一个关键词的排名，几个热词能给你带来多少流量，我们要做的是整体的，将大量的内页做上来。
　　
　　问：你认为网络将来的发展方向是什么。互联网的前途在哪里？网络的真谛是什么？
　　
　　答：我觉得我在40岁之前的职业目标就是在SEO，SEM行业内不断的前进，学习，成为一个顶尖高手，至于什么网络的发展，网络的真谛，那不管我P事，我一没自己创业，二没做运营，对于这些，我还没思考过，我也不是什么学者，我也不想写毕业论文，你问的这些问题，要真正说起来，那估计可以长篇大论，赶上一个论文了。
　　总之网络越来越普及，这就是他的前途。。。。。我只是一个SEO人员，我现在只关心的是，我能不能将这个工作做好，这个职位能不能胜任，以及能不能跟的上公司的发展脚步。。。对于其他的我并不关心，
　　
　　说完这些，我看到那家伙尴尬的笑了笑，我就说，我还有事，要先走了，我就不搭理那人直接走了。。。。。估计是我中饭没吃，饿的脾气也有点上来了
　　
　　总结：这个面试的人估计哪里听来了一点，以为自己很厉害了，一副让人看起来不舒服的样子，一直问些傻问题。甚至还说到了，木马的来源木马现在的发展趋势，TMD管我P事，我想！ 看来面试人员不是搞SEO的，断定这个公司还有没有搞SEO的人员
　　
　　一次面试就这么结束了，我出来开手机一看时间已经快4点了，在那里墨迹了将近2个小时
　　
　　后记:昨天很意外的接到了那个公司的电话，说我通过了面试，问我什么时候可以去上班，我真纳闷。。。。。。后来我还是拒绝了这个工作。
　　
　　原因是在那个公司上班，虽然离住的地方很近，待遇不错。。。。但是对于一个没有专门团队或者部门的，你去了如何才能提高自己的水准？难道上班只是为了一份工资吗？
　　
　　现在找工作就希望工资，SEO环境，是不是有同行交流，或者有主管带你，能接触到高手？对于我来说 一份工作能提高SEO水准 现在是很重要，年纪不轻了，快速成为顶级高手，是我的目标。苦点累点无所谓的。现在的SEO遇到瓶颈，迫切想要提高突破自己！